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北京商报讯（记者 刘洋 刘晓梦）针对管理岗轮休及团队收缩的消息，5月9日，江苏悦达起亚汽车有限公司（以下简称“悦达起亚”）发布声明称，本次起亚内部人员变动情况，是起亚为顺应全新的电动化时代，积极主动创新变革，加速向电动化品牌转型而进行的正常调整。今年3月20日，起亚全球总裁宋虎聲在新能源战略发布会上，宣布起亚中国正式进入电动化时代，开启电动化全面转型，逐步从燃油车市场向新能源市场过渡。为应对当前的新能源转型，公司主动变革，进行相应调整，重塑业务体系，扩大聘用专业的本土精英人才，激发组织活力，实现公司良性发展。

同时，声明显示，起亚总社对中国市场信心十足，并将坚定不移深耕中国市场。起亚全球社长宋虎聲亲临中国调研市场时强调：“中国市场的成功，是起亚全球战略的核心。”

此前，起亚发布新能源战略，开启向电动化品牌转型。从今年起到2027年，将推出6款基于电动化专用平台开发的EV车型。起亚首款电动车EV6将于今年8月上市，中型纯电动SUV——EV5将于今年11月上市。

此外，悦达起亚方面表示，盐城工厂将建设成为起亚全球出口基地，计划到2026年，将年出口规模扩大至20万辆以上。今年增加赛图斯和K5两款车型，将出口车型扩充至4款。